Tareas de la delegación

Humanas

• Reunir datos actualizados sobre la situación del clero diocesano.
• Atención a los sacerdotes enfermos y aquellos que puedan pasar por situaciones especia les
• Cuidado de las necesidades materiales y de vivienda, planteando al Consejo presbiteral la clarificación de criterios.
• Procura la formación humana de los sacerdotes
• Promover el encuentro entre sacerdotes con el fin de afianzar las cualidades humanas necesarias para la formación de personalidades equilibradas, sólidas y libres, capaces de llevar el peso de las responsabilidades pastorales.

Espirituales

• Actualizar en los presbíteros de las distintas generaciones los contenidos de la teología espiritual y de la espiritualidad sacerdotal.
• Recoger información, anunciar y organizar retiros y ejercicios espirituales y estimular el acompañamiento y la dirección espiritual.

Intelectuales

• Coordinar y ofrecer un proyecto de formación permanente
• Informar y estimular la participación en jornadas de formación, conferencias, cursillos, organizados por la propia delegación o por otras instancias diocesanas, o en niveles nacionales o supranacionales.

Pastorales

• Orientar el conjunto de los servicios de la Delegación hacia el crecimiento del sacerdote como pastor, acompañando especialmente la inserción pastoral de los sacerdotes más jóvenes
• Avivar la conciencia de universalidad, estimulando el servicio misionero